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Aktuelle Themen & Projekte

Neue Engagements in der Hochschullehre

Zum Wintersemester 2017/2018 wurden mir drei neue Lehraufträge rund um meine fachliche Expertise angeboten, die ich sehr gerne angenommen habe. An der Hochschule München habe ich das Thema "Personalführung" im Bacherlorstudiengang Betriebswirtschaftslehre übernommen. Für die ...mehr

Beteiligungsorientiertes Change Management

Die Transformation in der neuen Arbeitswelt hin zu mehr Eigenverantwortung, zu stärker soziokratisch organisierten Führungssystemen und zu einer anderen Qualität der Kommunikation braucht neue Formate und Strukturen. "Ansage" und Frontalinformation als typische Formen haben mehr ...mehr

Mitarbeiterbefragungen aufarbeiten

Der wirkliche Nutzen von Mitarbeiterbefragungen entsteht erst dann, wenn die Ergebnisse gesichtet und erfolgreich in Veränderungen überführt werden. Ich unterstütze Führungskräfte bei der Aufarbeitung von Ergebnissen aus Mitarbeiterbefragungen. Vor allem wenn Unzufriedenheiten transparent werden, müssen ...mehr

Change Management bei Restrukturierung

Wenn eine großangelegte Umstrukturierung der Organisation ansteht, kann man sicher sein, dass dies bei den Mitarbeitern Ängste, Bedenken und Widerstände hervorruft. Eine durchdachte Kommunikation - über Wikis, interne Medien, über die Linienführungskräfte, über Workshops und ...mehr

Stimmungsmanagement

Kennen Sie das? Sie hören in der Kaffeeküche oder von einigen Mitarbeitern hinter vorgehaltener Hand: "Es ist schlechte Stimmung bei uns...". Vielleicht haben Sie auch ein solches Ergebnis durch eine Mitarbeiterbefragung erhalten. Was tun? Die ...mehr

Strategieworkshop – warum nicht auf Mallorca?

Dass ein regelmäßiger Strategieworkshop "offsite" für Führungsteams Sinn macht, um die gemeinsame Richtung zu schärfen und die Weichen für die Zukunft zu stellen, ist für viele Unternehmen mittlerweile klar. Aber warum denn nicht die Arbeit ...mehr

Talentprogramme für kleine und mittelständische Unternehmen

Dass auf dem Personalmarkt - gerade für Führungs- und Expertenpositionen - mittlerweile die Macht auf die Seite der Bewerber gewandert ist, spüren viele Unternehmen. Umso wichtiger wird die Frage, wie man die Fluktuation der besten ...mehr

Die Kraft von großen Gruppen nutzen

Zukunftskonferenz, RTSC-Konferenz, Open Space, World-Café & Co. - nutzen Sie die Intelligenz der Beteiligten und beschleunigen Sie strategischen Wandel mit bewährten Großgruppen-Formaten. Gemeinsam mit meinem Netzwerkkollegen Jochen Löffler habe ich in verschiedenen Projekten Großgruppenformate eingesetzt. ...mehr